Recruter pour moi, c'est répondre à un besoin, mais c'est avant tout le plaisir de la rencontre avec l'autre, de l'échange, parfois de manière informelle.

Durant mon expérience, j'ai recruté pour tous types de fonction, comme vous pourrez en juger en consultant les types traités en rubrique jointe. J'ai ainsi beaucoup recruté d'ingénieurs. Mais eu égard à mon tempérament, c'est dans le recrutement pour la fonction commerciale et marketing, à tous niveaux de responsabilité, que j'ai le plus oeuvré et obtenu les plus grandes satisfactions personnelles.  

Ce que j'aime dans ce métier, c'est apporter un point de vue différent à l'employeur, proposer des profils auxquels il n'aurait pas pensé mais qui peuvent apporter de la valeur ajoutée.  En général, je n'aime pas beaucoup la logique de clonage.

Concrètement, je vous livre une prestation clé en main de qualité, avec présentation de candidats sous 4 semaines maximum : chaque CV de finaliste est accompagné d'une synthèse écrite retraçant son parcours professionnel, ses points forts et axes de progrès, la façon de le manager.

En sachant que je ne m'engage pas sur les moyens mais vous garantis un résultat. Si le candidat embauché ne vous convient pas, il est remplacé sans coût supplémentaire pour vous. 

Pour vous, c'est donc un gain de temps et l'assurance que le recrutement sera conforme à vos attentes.

Mais je vous garantis aussi une bonne image auprès des candidats, en valorisant (sans excès) votre entreprise, en diffusant une information claire et précise sur votre société et le poste à pourvoir, en répondant à chaque candidature, à quelque étape du recrutement.

Car l'éthique et le respect de chacun, sont au coeur de ma démarche.

Vous pouvez ainsi décider de confier, de manière régulière ou ponctuelle, le recrutement de certains de vos salariés.

Mais vous pouvez aussi choisir de faire appel à mes services, à une étape du recrutement : rédaction d'annonce + tri de CV ou entretien individuel + synthèse écrite.

Dans tous les cas, vous bénéficierez de la même qualité de prestation, l'objectif étant de travailler avec votre entreprise dans la durée, pour bien vous connaître et mieux vous servir !

Vous pouvez voir en cliquant ci-contre, les types de postes traités.