J'interviens pour des formations individuelles ou en petits groupes, sur des sujets comme le recrutement, le management, la communication.

Recrutement : définir ses besoins, rédiger une annonce, effectuer un tri de CV, mener un entretien, faire une synthèse.

Management : définir une stratégie, donner une vision, fixer des objectifs collectifs et individuels, animer l'équipe au quotidien, développer les compétences individuelles, mener un entretien annuel d'évaluation, gérer les conflits...

Communication : organiser une réunion, un séminaire (définir un ordre du jour, gérer son temps et ses priorités, rebondir sur le contenu des échanges pour de futures réunions ou pour l'élabotation de plans d'action), s'entraîner à la communication orale,...

J'utilise la vidéo, quand c'est utile.

Le contenu de chaque formation est défini avec le client et les intéressés, en fonction de leurs attentes.

Mon objectif est de faire du temps de formation, un moment d'apprentissage pour le(s) bénficiaire(s), mais aussi un moment d'échange, naturel et chaleureux.